- 16.09.2025
- 70%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Assistent:in Qualitätsmanagement (a)
Du hast ein gutes Gespür für Qualität, ein Auge fürs Detail und Freude an interdisziplinärer, bereichsübergreifender Zusammenarbeit? Dann bist du der / die richtige Partner:in für uns!
- Humor, Empathie und eine rasche Auffassungsgabe gepaart mit „Denken über den Tellerrand“ hinaus: Du verbindest den Blick fürs Ganze mit Pragmatismus im Alltag
- Organisationstalent mit fundiertem, kaufmännischen Koordinationstalent - unkonventionell genug, um neue Wege zu gehen – lösungs- und zielorientiert in der Umsetzung
- Kommunikationstalent – du trittst sicher und überzeugend auf und kommunizierst adressatengerecht
- Erfahrung und Interesse am Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Spital-Welt
Als Assistent:in Qualitätsmanagement unterstützt du administrativ und organisatorisch im Qualitätsmanagement mit - und sorgst mit Weitblick durchwegs für reibungslose Abläufe. Du koordinierst alles rund um das Rückmeldemanagement, führst Zufriedenheitsbefragungen durch, erstellst selbständig Reportings und leitest aus den Ergebnissen Empfehlungen und konkrete Massnahmen ab – ganz im Sinne von Edward Deming. Du handelst kunden- und dienstleistungsorientiert und bringst dich mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken in unser Team ein – dieses ergänzt du mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit ideal.
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Karin Jost, Leiterin Qualitätsmanagement, 034 421 21 96.
Laura Carvalho
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!