Owner Finanzsysteme & Prozesse / Project Manager Finance 80–100% (w/m/d)

Du willst nicht nur Finanzprozesse verwalten, sondern sie aktiv gestalten, digitalisieren und zukunftssicher machen? Hier wartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, deine Projekte Wirkung entfalten und du die Finanzwelt von morgen mitprägen kannst!

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Controllingprozesse

• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Abläufe (bspw. Kreditoren-Workflow, Reportingprozesse)

• Projektleitung im Bereich Finance & Digital Transformation (Systemeinführungen, Prozessprojekte, Schnittstellenoptimierungen)

• Sicherstellung von Konzernvorgaben und Deadlines bei Monats-, Quartals- und Jahresreportings

• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme (ERP/BI)

• Ansprechpartner:in für Fachbereiche bei system- und prozessbezogenen Fragen

• Enge Zusammenarbeit mit Group Finance, IT, Einkauf und Produktion

• Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung der Finanzprozesse

• Direkte, enge Zusammenarbeit mit dem CFO

• Perspektive auf eine mittelfristig führende Rolle im Aufbau moderner Reporting- und Controlling-Lösungen

• Austausch mit Auditoren und externen Partnern

• Mitarbeit bei Abschlüssen und Controlling-Aufgaben

• Bei Eignung & Interesse: Möglichkeit zur fachlichen und personellen Führung von Finanzmitarbeitenden

• Lead-Funktion bei der geplanten SAP-Migration in den nächsten Jahren
  

• Studium oder höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen (Controlling und/oder Accounting), idealerweise in einem mittelgrossen Konzern oder einer Tochtergesellschaft

• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement innerhalb der Finanzen

• Sehr hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Finanzsystemen (ERP, BI, Workflowtools)

• Von Vorteil: Erfahrung in der Erstellung von IFRS-Abschlüssen sowie im konzernweiten Reporting

• Du denkst analytisch, handelst strukturiert und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen

• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus

• Veränderungsbereitschaft und ein feines Gespür für Digitalisierung und Change-Management bringst du mit

• Selbstständiges Arbeiten, richtig gesetzte Prioritäten und konsequentes Einhalten von Zielen gehören zu deiner Stärke

• Gute Projekt-Leadership-Skills

• Ein mittelgrosses, Schweizer Technologieunternehmen im Berner Seeland, das Tradition und Innovation einzigartig verbindet

• Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und geniesst einen hervorragenden Ruf

• Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt

• Moderner Teamspirit und die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzuprägen

• Tolle Büroräumlichkeiten an bester Lage im Berner Seeland

• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in der Weiterentwicklung moderner Finanzsysteme

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und Einbindung in strategische Projekte

• Perspektive, bei der geplanten SAP-Migration eine führende Rolle zu übernehmen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein Arbeitsplatz, an dem deine Ideen gehört werden und du echten Impact erzeugst

• Ein Umfeld, das Zusammenhalt, Offenheit und Entwicklung fördert

• Attraktive Entlöhnung, sehr gute Pensionskasse und langjährige Mitarbeitendenbindungen

• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Führungskräften

• Firmenevents, gemeinsamer Skitag und weitere Aktivitäten, die den Teamgeist stärken