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Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Bern oder Zürich
4W
  • 14.08.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung
Werden Sie Teil eines Teams, das die Stabilität systemrelevanter Banken stärkt – mit Sinn, Gestaltungsspielraum und Fachvernetzung.

Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

Beurteilen und Koordinieren der Stabilisierungs- und Notfallplanung für systemrelevante Schweizer Banken (D-SIBs): PostFinance, Raiffeisen und ZKB
Verantwortung für den RRP-Dialog mit den Banken: Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen auf Geschäftsleitungsebene
Ansprechperson für die Stabilitäts- und Abwicklungsplanung gegenüber den Banken, internen Querschnittsfunktionen und der Aufsicht
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Vertreten der Anträge in internen Gremien und dem ständigen Ausschuss der Geschäftsleitung für Recovery and Resolution (RRPC, vgl. Geschäftsreglement FINMA Art. 17 ff.)
Mitwirken bei Vor-Ort-Kontrollen sowie bei der Weiterentwicklung der Abwicklungspläne der D-SIBs
Koordination und Bearbeitung von wiederkehrenden sowie ad-hoc Eingaben der Banken

Profil

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige höhere Ausbildung im Bankenwesen
Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor, idealerweise in Risikomanagement, Liquiditäts- oder Kapitalsteuerung, Revision oder Prüfung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten auf interner wie externer Managementstufe
Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (C2); weitere Amtssprache von Vorteil

Perspektiven

Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.

Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.