HR Business Partner (m/w/d), 100%, Avenches

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Gestalte mit – statt nur zu verwalten. Für die Betreuung unserer Standorte in der Westschweiz sowie dem neu entstehenden Logistik-Standort in Avenches suchen wir eine/n versierte/r

Du willst im HR nicht nur verwalten, sondern Kultur und Wandel aktiv mitprägen? Dann werde Teil unseres dynamischen HR-Teams – und begleite den Aufbau unseres neuen Logistikstandorts in Avenches von Anfang an.

• Du betreust den gesamten HR-Life-Cycle für rund 90 Mitarbeitende an unseren Westschweizer Standorten
• Du gestaltest den Aufbau des neuen Standorts Avenches aktiv mit – inklusive Rekrutierung von rund 30 neuen Mitarbeitenden
• Als strategischer HR-Partner berätst du die Linie bei Themen wie Rekrutierung, Personalplanung, Entwicklung, Change-Management und BGM
• Du arbeitest eng mit dem HR-Administrations- und Payroll-Team am Hauptsitz in Wallisellen zusammen
• Du rapportierst direkt an die HR-Leitung und bist Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit 7 HR-Profis

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung und Rekrutierung sowie Erfahrung im Logistik-Umfeld
• Dienstleistungsorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft von ca. 30% in der Westschweiz
• Belastbare, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit praktischer Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
• Stilsicheres Französisch in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse (Bilingue vor Vorteil)

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
• 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort?

Bis zur Eröffnung des Logistikstandortes Avenches 2026:
Avenue de Longueville 17, 2013 Colombier

Anschliessend:
Rte de la Plaine 30, 1580 Avenches

Bist du bereit, deine HR-Kompetenz dort einzusetzen, wo sie zählt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Weitere Informationen

Barbara Rutz
Leiterin Human Resources

Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen 
www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.