Mitarbeiter*in Facility (Anlagentechniker) 100% (m/w/d)

Möhlin | Vollzeit | 100% | unbefristet | 01.11.2025

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility suchen wir per 01.11.2025, unbefristet, am Standort Möhlin, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Facility (Anlagentechniker) 100% (m/w/d)

Deine Verantwortung

• Du bist für die Aufnahmen und Meldung diverser Anliegen von technischen Anlage im kritischen Zustand zuständig.
• Du bist verantwortlich für die Intervention bei unvorhergesehenen technischen Störungen.
• Du gewährleistest die technische Verfügbarkeit der Anlagen im Tagesgeschäft (Störungsbehebung, Betreuung und Wartung sowie Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen)
• Du führst selbstständig Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Förderanlagen, Bindeanlagen, Anpassrampen und Toren sowie an Betriebseinrichtungen durch.

Dein Profil

• Du verfügst zwingend über eine abgeschlossene Grundausbildung im technischen, elektrischen oder mechanischen Bereich.
• Du hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
• Du bist körperlich belastbar und polyvalent einsetzbar.
• Du hast eine gute Auffassungsgabe und ein gutes vernetztes Denken.
• Du bist bereit nebst der Tagesarbeit auch alternierenden Pikettdienst und Schichtdienst zu übernehmen.
• Du setzt technische Verbesserungsmassnahmen aktiv und pflichtbewusst um.
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast Freude an einem dynamischen und lebhaften Arbeitsalltag.
• Du bist körperlich belastbar und ausdauernd bei der Arbeit.
• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse inkl. aller gängigen Office-Anwendungen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Du hast idealerweise Anschlussbewilligung nach Art. 15 NIV bzw. Bewilligung für Installationsarbeiten an besonderen Anlagen nach Art. 14 NIV.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Hélène Duthoit

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.