Leiter*in Automation & Industrial Systems

Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Abteilung Automation/Engineering zu gestalten? In dieser Schlüsselfunktion treiben Sie die strategische Ausrichtung und die Entwicklung von automatisierten Produktionssystemen an verschiedenen Standorten voran. Kommen Sie zur Micarna, einem Mitglied der Migros-Industrie und Schweizer Marktführer in der Produktion von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.

• Fachliche und personelle Führung des Teams (2 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Automatisierungsstrategien
• Aufbau und Leitung der dazu notwendigen Organisation
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Massnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Instandhaltung und IT
• Unterstützung der Teams bei der Planung, Anforderungsdefinition, Umsetzung und Bewertung von Automatisierungslösungen
• Sicherstellung von OT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor oder Master im Bereich Elektroingenieurwesen (Automatisierung / Systemtechnik / Robotik)
• Berufserfahrung: Min 5 Jahre Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Automatisierungstechnik, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• Kenntnisse in industrieller Digitalisierung, Vernetzung und IIOT/Smart Factory
• Tiefgehendes Wissen in der Integration und Vernetzung von Produktionsanlagen mit Systemen wie PLS, MES, ERP sowie in der Schnittstellenkommunikation
• Erfahrung mit Lean Management Methoden
• Sie denken ganzheitlich und unternehmerisch, erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und entwickeln betriebswirtschaftliche und branchengerechte Konzepte.
• Sie sind initiativ und haben den Willen, Veränderungen voranzutreiben.
• Sie haben ein modernes Führungsverständnis, um Ihr Team in die Weiterentwicklung einzubinden und für zukünftige Aufgaben zu befähigen.
• Sie sind der interdisziplinäre Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der seine Kolleginnen und Kollegen einbinden und überzeugen kann.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20-30 %, Inland)
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
• Aus- und Weiterbildung:

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
sabrina.zimmermann@micarna.ch
+41585718267

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