Chemietechnologe / Chemikant 100% (m/w/d)

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich der chemischen Grossproduktion. Von der Verarbeitung der Rohstoffe bis hin zur Veredelung des Endprodukts werden alle verfahrenstechnischen Schritte in-house abgewickelt. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird die Produktion nun weiter ausgebaut. Arbeitsort: Pratteln

Ihr Verantwortungsbereich

• Selbständige Durchführung von chemischen Reaktionen und physikalischen Verfahren (z. B. Neutralisation, Umesterung, Desodorierung) an batch- und kontinuierlich betriebenen Anlagen
• Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
• Bedienung und Überwachung des Prozessleitsystems inkl. Interpretation von Störungen sowie Behebung einfacher Betriebsstörungen
• Überwachung und Protokollierung der Produktionsabläufe gemäss den geltenden Qualitätsstandards (IFS/ISO)
• Mitarbeit bei Unterhalts-, Revisions- und Reinigungsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Einsatz im geregelten 4-Schichtbetrieb

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Chemikant/in, Chemietechnolog/in EFZ, Anlagenführer/in EFZ oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Produktion – vorzugsweise im Chemie- oder Lebensmittelbereich – mit
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und schätzen die Arbeit mit modernen Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit Produktionsleitsystemen ist ein Plus
• Sie arbeiten exakt, sauber und qualitätsbewusst
• Ihre Arbeitsweise ist flexibel, selbständig und körperlich belastbar
• Sie sind bereit, im 6/2-Schichtmodell zu arbeiten und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Schichtbetrieb mit
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein SUVA-anerkannter Staplerausweis ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Jobrotation innerhalb des Teams
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen