Fachmitarbeiter Intralogistik (w/m/d)

Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Als Fachmitarbeiter Intralogistik (w/m/d) sorgst du dafür, dass Warenflüsse perfekt funktionieren - vom Wareneingang bis zur Produktionsversorgung. Bei uns erwartet dich ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Gönn dir in der gesparten Zeit ein feines Stück Schoggi ??

• Warenanlieferungen annehmen, kontrollieren und die Dokumentation in SAP sicherstellen sowie Einlagern
• Kommissionieren, die Produktion beliefern, Rücklagern und das Lager betreuen
• Mobile Datenerfassungsgeräte (MDE) nutzen und bedienen
• SAP anwenden und Flurfördermittel (R2) sicher handhaben
• Mitarbeit bei der jährlichen oder periodischen Inventur

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistiker (w/m/d) EFZ
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung Idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Nahrungsmittelindustrie
• Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit (Wochenende)
• Staplerschein zwingend erforderlich
• Freude am Organisieren und der Erledigung unterschiedlicher Aufgaben
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
• Teamfähig und körperlich belastbar
• Kenntnisse der Logistikmodule SAP EWM und S/4 sind von Vorteil
• Deutsch (fliessend)

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner

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