Mitarbeiter*in Ladenaufsicht

Unser Sicherheitsdienst verfügt über Ladenaufsichten, welche im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich im Einsatz sind. Als Ladenaufsicht/-überwachung bist du zuständig für die aktive Aufdeckung von Warendiebstählen in den Verkaufsstellen der zugeteilten Region.

• Überwachungstätigkeiten in den Filialen
• Bearbeitung von Kundendelikten wie Anhaltungen, Identitätsabklärungen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
• Erstellen von Rapporten bei aussergewöhnlichen Vorfällen oder Reklamationen
• Spezialeinsätze im Auftrag der Filialen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Detailhandel oder Sicherheit von Vorteil
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Berufserfahrung als Ladenaufsicht/-überwachung oder im Detailhandel mit Affinität für den Sicherheitsbereich
• Gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen
• Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto; Bereitschaft für Reisetätigkeit sowie Sondereinsätze bei Bedarf
• Einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
• Erfahrung in Videoüberwachung und -auswertung (CCTV) von Vorteil
• Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich (Einsatz im ganzen Wirtschaftsgebiert der GMZ)
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

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