Employé(e) de commerce (h/f/d) 100% Berne

En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer. 

Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) employé(e) de commerce.

• Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
• Un travail à responsabilité, intéressant et autonome avec une vaste marge de manoeuvre
• Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer
• Des conditions d'emploi attrayantes
• La subvention de formations continues internes et externes
• En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manoeuvre entrepreneuriale
• Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
• De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques
• Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
• Salaire attrayant, y compris 13ème salaire
• Planification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeur
• Au minimum cinq semaines de vacances
• Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires

• Une formation commerciale, de type CFC ou équivalent
• Une maîtrise assurée des outils MS Office
• Une expérience préalable dans un environnement industriel est un plus
• Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
• De bonnes connaissances orales en allemand sont indispensables; la maîtrise de l'italien est un véritable plus
• Une grande flexibilité et une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Une attitude orientée client, proactive et axée sur les solutions
• Un fort esprit d'équipe et une communication positive

• Être le point de contact principal pour nos partenaires de concepts (par téléphone ou par e-mail)
• Gérer les dossiers administratifs des partenaires et en assurer le suivi
• Coordonner le matériel publicitaire et gérer le stock des articles promotionnels
• Organiser le matériel d'exposition et les supports de communication sur les points de vente (POS)
• Assurer la facturation, les contrôles comptables et l'établissement des décomptes
• Gérer le courrier entrant et sortant (tri, distribution)
• Réaliser diverses tâches administratives, y compris la gestion du parc de véhicules
• Apporter ton soutien à l'organisation d'événements internes et externes

Nous nous réjouissons de ta candidature !
Informations complémentaires

• Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d'entretiens sur place
• Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
• Aucune candidature provenant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste