Leitung Supermarkt Content

Das Migros-Magazin erzählt lebensnahe Geschichten mit einem Hauptaugenmerk auf Menschen und Produkte aus der Migros-Welt. Es bietet Inspiration und Service rund um Themen wie Einkaufen, Haushalt, Gesundheit, Freizeit und Familie. In deiner neuen Rolle prägst du die zweitgrösste Wochenzeitung der Schweiz inhaltlich gemeinsam mit einem motivierten Team aus Journalistinnen und Journalisten.

• Entwicklung, Planung, Koordination und Umsetzung von Geschichten für Print und Online in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
• Textarbeit mit dem Team sowie Schreiben von eigenen Texten für Print und Online
• Erstellung und Management von Redaktionsplänen, Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines innerhalb der bestehenden Workflows
• Fachliche und administrative Führung und Begleitung des Supermarkt-Content-Teams über den gesamten Employee Lifecycle

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Journalismus/Publizistik oder Journalistenschule vorzugsweise mit Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Corporate Publishing bzw. Content Marketing
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Erstellung journalistischer Inhalte mit Schwerpunkt Content Marketing
• Du bist kreativ, wortgewandt, absolut textsicher und hast ein Flair für modernes und lebendiges Storytelling. Du verstehst es, Informationen und Daten aus einem Marketingplan in spannende und relevante Geschichten zu übersetzen
• Du bist informiert über das Zeitgeschehen und interessierst dich dafür, was die Menschen gerade bewegt
• Du hast bereits Teams geleitet und pflegst einen modernen Führungsapproach
• Du bist extrem strukturiert und arbeitest effizient und teamorientiert. Komplexe Planungs-Szenarien gehören zu deinem Arbeitsalltag
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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