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Sachbearbeiterin Geldautomaten (alle)

Migros Bank AG
Wallisellen
NEU
  • 23.06.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Sachbearbeiterin Geldautomaten (alle)

Bei uns darfst du Verantwortung übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst
  • Du kontrollierst und gibst die Geldbestellungen frei
  • Du übernimmst das zentrale Monitoring und Störungsmanagement im GA-Tool
  • Du nimmst Störungsmeldungen aus dem Kundencenter und den Niederlassungen entgegen und bearbeitest sie
  • Du koordinierst die internen und externen Partner bei Störungen, Reparaturen oder Umbauten
  • Du arbeitest bei der Standortevaluation, Inbetriebnahme und dem Betrieb von dezentralen Geldautomaten mit

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung von Vorteil Sachbearbeitung/Sprachübersetzung
  • Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Versierter Umgang mit PC-Programmen und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der Bank
  • Proaktives Handeln und kreative Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus
  • Fähigkeit, erworbenes Wissen effektiv in die Praxis umzusetzen
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sevilay Sesso
HR Business Partner (Recruiter)

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