HR Administrator 80-100%

Aufgaben

• Übernahme der gesamten Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Zeugnisse, Aushänge etc.)
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen etc. mit modernsten Dokumentenerzeugungstools
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -prozessen
• Aktive Mitarbeit in der Personalrekrutierung (Sourcing, Erstgespräche)
• Durchführen von HR relevanten Schulungen
• Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten
• Betreuung des kaufmännischen Lernenden

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) mit HR-Fachausweis, oder abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen und mitten in der HR-Fachausweis Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+ von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden

Wir bieten

• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen
• Sehr gute Sozialleistungen

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