Digital Education and Technology Specialist

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erheben, Analysieren und Formulieren von Anforderungen für digitale Bildungsprojekte;
• Bewertung und Integration von neuen Trends und Technologien, die das digitale Lernen auf ein nächstes Level heben könnten;
• Enge Zusammenarbeit mit der Akademie und zentralen Diensten, um sicherzustellen, dass technische Lösungen nicht nur umsetzbar und skalierbar, sondern auch pädagogisch sinnvoll und zukunftsgerichtet sind;
• Moderieren von Workshops und Besprechungen, um gemeinsam didaktische Konzepte zu entwickeln und klare Anforderungen zu definieren, welche die Bedarfe und Erwartungen der Beteiligten widerspiegeln;
• Gestalten und Pflegen von gesamtuniversitären Produkt-Backlogs unter Berücksichtigung didaktischer Prinzipien, in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und IT-Teams, um sicherzustellen, dass die Produktvision erfüllt wird;
• Übernahme der Rolle des Product Owners in Entwicklungsprozessen, um die Vision des digitalen Lernens kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln.

Profil

Sie verfügen über einen universitären Abschluss (Master) in Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich mit hochschuldidaktischen Grundkenntnissen
oder aber über einen universitären Abschluss (Master) in Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaften, Bildungsmanagement oder einer verwandten Disziplin mit fundierten Kenntnissen in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien sowie IT-Management.

Sie sind vertraut mit universitären Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen und bringen berufliche Erfahrung mit im Erheben von Anforderungen und im Produktmanagement, vorzugsweise im Bildungsumfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams zur technischen Umsetzung entsprechender Lösungen.

Sie zeichnen Sich aus durch eine rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen rasch und gründlich zu erfassen und methodisch zu analysieren sowie entsprechende innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sind sich selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten gewohnt und können sich auf ihre kommunikativen und analytischen Stärken verlassen. Kontinuierliches Lernen und fachliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr

Arbeitsort

Lehrentwicklung

Information zur Bewerbung

Die Abteilung Lehrentwicklung bietet Ihnen einen vielfältigen Kontext, um gemeinsam mit den Fakultäten und Instituten sowie der zentralen Informatik und weiteren Beteiligten, innovative Projekte für die Lehre von morgen zu planen und umzusetzen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und werden Teil eines kollegialen und humorvollen Teams.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 23.Juli 2025.

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Dr. Alexandra Jansky
Teamleiterin Digital Education and Innovation, Stv. Abteilungsleiterin
alexandra.jansky@uzh.ch

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!