Teamleiter*in Merchandising Sofort-/Heimkonsum und Backwaren

Ein erfolgsentscheidender Faktor für unsere Verkaufsstellen sind aktuelle Sortimente / Angebote und die Ausrichtung auf lokale Bedürfnisse. Als Teamleiter*in von 3 Merchandiser*innen stellst du sicher, dass alle strategischen / konzeptionellen Vorgaben gewinnbringend umgesetzt werden.

• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden im Bereich Sofortkonsum, Heimkonsum und Backwaren
• Umsetzung der Sortiments-, Layout- und Präsentationsgestaltung in den Filialen
• Planung und Umsetzung von Neu- und Wiedereröffnungen
• Erarbeitung von Sortiments- und Angebotsanalysen mit Definition von Optimierungsmassnahmen
• Überwachung von grundlegenden Arbeits- und Produktionsprozessen
• Erstellen von filialbezogenen Analysen und Controllings mit Ableitung von geeigneten Massnahmen
• Schulung und Unterstützung der Verkaufsteams vor Ort
• Erarbeitung, Planung und Durchführung von Grundkursen für den Verkauf inklusive Entwicklung von entsprechenden Schulungsunterlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Angebots- und Betriebskonzepten im Bereich Sofortkonsum
• Weiterentwicklung und operative Führung im Bereich «Essen warm»

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Gastronomie; Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung im Detailhandel sowie vorhandene Führungserfahrung
• Hohe Affinität zum Bereich Food
• Prozessorientiertes Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Starker Teamplayer und Organisationstalent
• Freude an der Arbeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
• Führerausweis der Kategorie B
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Bettina Erne
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

Apply via WhatsApp.

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