HR Advisory Professional (m/w/d) 60%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Fasziniert dich der Gedanke, im Grossunternehmensumfeld beratend auf diverse HR relevante Fragen einzugehen? Suchst du gerne nach Lösungen und interagierst gerne über diverse Kanäle mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften?

Das HR Advisory Team nimmt als erste Anlaufstelle sämtliche Anfragen zu Personalthemen entgegen - sowohl von Mitarbeitenden des Konzerns als auch der Ländereinheit Zurich Schweiz. Anfragen gelangen über verschiedene Kanäle zu uns: via HR Portal, Chat, Email und Telefon und werden in vier Sprachen bearbeitet. In einem Team von 10 Personen kannst du deine schnelle Auffassungsgabe und deine hohe IT-Affinität einbringen. Die Rolle ermöglicht dir, dein HR Wissen im Grossunternehmensumfeld zu verfeinern und täglich diverse Sprachen einzusetzen.

Bist du kundenorientiert, umsetzungsstark und ein Teamplayer? Dann ist dies dein nächster Karriereschritt. 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Advisory Professional.

Was du tust

• Du nimmst eingehende Anfragen an die Personalabteilung entgegen
• Du findest unmittelbare Lösungen oder involvierst bei Bedarf die richtigen HR Spezialabteilungen
• Du administrierst HR relevante Prozesse und stellst deren rechtzeitige und exakte Umsetzung sicher
• Du pflegst Daten im SAP (HR-Modul)
• Du hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen oder Projekten mit

Was du mitbringst 

•  Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil
• Flexibilität und hohe Kundenorientierung
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Dienstleistungs- und lösungsorientierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe

Dein Kontakt

Team Lead Talent Acquisition: Stefanie Geissmann-Garcia 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 60%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. 
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.