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Junior Supply Operator / Trader (m/w/d)

Migrol AG
Soodstrasse 52, 8134 Adliswil
NEU
  • 16.06.2025
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Junior Supply Operator / Trader (m/w/d)

Bist du eine aufgeweckte, lernbegierige Persönlichkeit und suchst ein neues Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum? Für die professionelle Abwicklung der internationalen und nationalen Einkäufe und Transporte unserer Brenn- und Treibstoffprodukte vom Lieferanten bis ins Lagerdepot suchen wir eine*n aktive*n, kommunikative*n und selbständige*n Teamplayer*in. Interessiert? Dann melde dich bei uns!

Was du bewegst
  • Operative Abwicklung der Import-Verkehrsträger (Pipeline-, Schiffs- und Bahntransporte) inkl. Zollabwicklung
  • Planung und Koordination der nationalen Bahn- und Schiffsversorgung
  • Pflichtlagerkontrollen und allgemeine Lagerbewirtschaftung der Migrol Tanklager
  • Einkauf von physischen Brenn- und Treibstoffen
  • Abwicklung von Absicherungsgeschäften (Börsen- und Devisenpositionen)
  • Versorgung/Unterstützung der Verkaufsabteilung mit Marktinformationen und -preisen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kauffrau, Kaufmann, Disponent*in
  • Berufserfahrung: Berufspraxis in der Logistik/SCM Branchenkenntnisse der Mineralölbranche von Vorteil
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Vernetztes, lösungsorientiertes und kommerzielles Denken und Handeln
  • Kundenorientierung, sicherer Umgang mit internen und externen Kunden und Lieferanten
  • Freude an vielseitiger Arbeit, Selbstständigkeit und überzeugendes Auftreten im Team
  • Berufskenntnisse in den Bereichen Supply Chain Management, Schiffs- und Bahnlogistik, Lagerlogistik von Vorteil
  • Weiterbildung im Bereich Logistik & Supply Chain von Vorteil
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
  • Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
  • Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
  • Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
  • Migros Bank: Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
  • Flexible Arbeitszeit: Individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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