Talent Acquisition & Employer Branding Partner (80-100%)
Schweizerischer Nationalfonds SNF
- 03.06.2025
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Tausende vom SNF unterstützte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage für den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwählen. Wir setzen uns für einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Talent Acquisition & Employer Branding Partner (80-100%)
Diese Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Es begeistert Sie, Talente zu finden, Netzwerke zu knüpfen und die Arbeitgebermarke strategisch voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess und strategisches Talent Acquisition Planung: Identifikation und Gewinnung von Fachkräften für wissenschaftliche und administrative Positionen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien zur Positionierung des SNF als attraktiver Arbeitgeber
- Proaktive Talentsuche und Direktansprache über Social Media, wissenschaftliche Netzwerke und Bildungsinstitutionen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Forschungsinstituten und EU-Partnern zur Förderung des Employer Brandings
- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in Personalgewinnungsprozessen
- Anwendung effektiver Talent Acquisition Strategien zum Erreichen der richtigen Talente sowie Publizieren von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatenkommunikation auf Social Media
- Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung von zielgerichteten Interviews und Assessments
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und Verwendung neuer Tools und Bewerbungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rekrutierungsbereich
Ihr Profil
Als kommunikationsstarke:r Netzwerker:in mit Leidenschaft für Employer Branding und Talent Acquisition verfügen Sie weiter über folgende Kompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Exzellente Kenntnisse im Social-Media-Recruiting sowie im Aufbau von Netzwerken
- Proaktive, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen, idealerweise mit Fokus in der Schweiz und international
- Ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der anderen Sprache und guten Englischkenntnissen
Wir bieten
- Moderne, flexible Arbeitsformen mit viel Gestaltungsspielraum
- Top Lage – zentral und perfekt mit ÖV erreichbar
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events
- Gut versorgt in unserem hauseigenen Personalrestaurant
Ihre Kontaktpersonen
Jennifer Weers, HR Business Partner und STV Leitung HR
Tel: +41 31 308 24 27
jennifer.weers@snf.ch
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10. Juni 2025.