Strategischer Einkäufer für Mechanik und Rohmaterial (alle)

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Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Für den gezielten Ausbau unserer Einkaufsorganisation suchen wir einen Strategischen Einkäufer, der mit Marktverständnis, Verhandlungsgeschick und strategischem Weitblick unsere Lieferantenlandschaft aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Beschaffung.

• Weiterentwicklung eines optimalen, internationalen Lieferanten-Portfolios für mechanische Bearbeitung, mechanische Baugruppen und Rohmaterial
• Mitarbeit  in interdisziplinären Projekt-Teams mit der Verantwortung für die Beschaffung von mechanischen Bauteilen und gesamten Produktionslösungen
• Aufbau von strategischen Partnerschaften mit speziellen Fokus auf gemeinsamer Wertgenerierung und Nachhaltigkeit
• Aktive Evaluation und Umsetzung von Kostenreduktionspotenzialen
• Erarbeitung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie mechanischer Baugruppen und Komponenten in Absprache mit dem Leiter SCM
• Verantwortung für ein aktives Lieferantenmanagements
• Kommunikation mit unseren Lieferanten und den internen Schnittstellen

• Mechanische oder elektronische Ausbildung mit Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau oder Kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung / Betriebswirtschaft 
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Verhandlungserfolge im strategischen Einkauf für die Warengruppe von mechanischen Baugruppen, Komponenten und Rohmaterial
• Hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein
• Fundierte MS-Office Kenntnisse und SAP- Kenntnisse von Vorteil
• Einwandfreies Deutsch und ausgewiesene Englischkenntnisse (mind. C1)
• Zuverlässiger Teamplayer und Motivator mit hoher Sozialkompetenz
• Machertyp mit ziel-und erfolgsorientierter Arbeitsweise sowie unternehmerischer Denkhaltung
• Hohe Kosten und Qualitätsbewusstsein

SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.

Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir sind sehr gespannt auf Sie.



Kultur & Werte

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.

Arbeitszeit & Flexibilität

Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.

Weiterbildung & Entwicklung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.

Sicherheit & Verlässlichkeit

Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Mitarbeiterevents & Vergünstigungen

Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.

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