Competence Development & Quality Management Coordinator 100 %

In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern. Qualität, Design und technologischer Fortschritt sind "Made by Sweden". Nützliche Services und Qualitätsarbeit für sorgenfreies Fahren über Jahre sind "Made in Switzerland".

Darum entscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen, ganz bewusst für uns. Denn Volvo trägt man auch immer ein wenig im Herzen.

Für unseren Hauptsitz in Dällikon / ZH suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung eine:n Competence Development & Quality Management Coordinator 100 %.

Auf was du stolz sein kannst:

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Verwaltung der Inhalte, Teilnehmenden und Abrechnungen im System Navigator.
• Koordination mit Fachabteilungen, Trainern und externen Partnern sowie Systemverantwortung, Support und Weiterentwicklung der Plattform Navigator.
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätsaudits im Retail-Netzwerk sowie Unterstützung bei internen und externen ISO-Audits.
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen sowie Kommunikation und Abstimmung mit Marktpartnern und internen Stellen.
• Prozessoptimierung im Bereich Schulung und Qualität sowie Übernahme administrativer Aufgaben und Sonderprojekte.

Dein Rucksack:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Nutzfahrzeugbranche oder verwandten Branche sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder kaufmännischer Hintergrund
• Erfahrung in Schulungskoordination, Projekt- und Prozessmanagement sowie Affinität zu IT- und Schulungssystem sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement (idealerweise Erfahrung mit ISO-Audits).
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen.
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen
• Leistungsabhängiges Bonussystem
• Familiäre KMU-Atmosphäre innerhalb eines globalen Unternehmens - #eifachvärldsklass
• Flexibles Arbeiten dank Jahresarbeitszeitmodell
• 5 Wochen Ferien für deine verdiente Auszeit
• Kostenlose Parkplätze

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