HR-Allrounder:in 80-100%

Unser Kunde ist eine regional verankerte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine flexible und bodenständige Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt für einen zugeteilten Teilbereich
• Das Absenzenmanagement haben Sie im Griff, wickeln entsprechend Sozialversicherungen ab und kontrollieren zudem die Zeiterfassung
• Sie rekrutieren zusammen mit der Linie und finden passende Mitarbeitende
• Sie beraten und betreuen Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion
• Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Französischkenntnisse
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und arbeiten sehr selbständig
• Durch Ihre aufgeschlossene, natürliche und geradlinige Persönlichkeit etablieren Sie sich zu einer wichtigen Ansprechperson für Ihren zugeteilten Bereich

Möchten Sie vom gesamten HR-Kuchen ein Stück haben? Dann haben wir hier genau die richtige Stelle für Sie!