HR Business Partner:in

Wir suchen dich als

Willkommen im Buchzentrum. Das Buchzentrum hat den Anspruch, die seit über 100 Jahren bestehende Marktstellung als bedeutendster Zwischenbuchhändler der Schweiz weiter auszubauen und seine Kunden und Partner erfolgreich zu unterstützen. Bei uns geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um Menschen. Mit Freude und Herzblut arbeiten rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele und Visionen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres überschaubaren HR-Teams eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst dich aktiv ein und gestaltest in einem zukunftsorientierten Umfeld zentrale Change- und Transformationsprozesse mit.

• Als Sparringpartner:in bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR‑Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle des Geschäftsbereiches Administration
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten und übernimmst einzelne Aufgaben in der HR-Administration
• Gemeinsam mit dem HR-Team und den Führungskräften setzt du die HR-Themen aus der Unternehmensstrategie sowie dem laufenden Change-Management operativ um
• Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in Transformations-, Personal- und Kulturentwicklungs­themen
• Einzelne HR-Projekte stehen an, die du vorantreibst und zusammen im Team umsetzt. Du optimierst und entwickelst HR-Instrumente sowie Prozesse proaktiv weiter.
• Mit deinen zwei Teamkolleginnen stellst du die gegenseitige Stellvertretung bei Abwesenheiten im HR sicher.

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung mit Vertiefung im HR
• Mehrjährige Erfahrung im modernen HR an der Front in einem KMU-Umfeld und idealerweise in Transformationsprozessen
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Fundiertes Fachwissen im Personal-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Lösungsorientierte, selbständige und leistungsstarke Arbeitsweise mit vernetztem Denken
• Hohe emotionale Intelligenz sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz.

Ferien und zusätzliche Feiertage

Alle Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien. Wer mehr als 15 Jahre im BZ arbeitet oder älter als 50 Jahre ist, erhält zusätzliche Ferientage. Für weitere kantonale Feiertage holen wir täglich Zeit vor und dürfen durch das zusätzliche Frei-Tage geniessen.

Gute Sozialleistungen

Du profitierst von einer Vollversicherung bei unserer Pensionskasse und einer Krankentaggeldversicherung. Für deine Kinder bis zum vollendeten 10. Altersjahr erhältst du von uns eine zusätzliche BZ-Kinderzulage.

Wertschätzung

Übers Jahr hinweg gibt es bei uns immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Zudem laden wir dich jährlich zu Personalanlässen ein.

Attraktive Rabatte auf Produkte

Bei uns profitierst du von attraktiven Rabatten auf Bücher und Spiele. Zudem kannst du dir im Mitarbeiter-Outlet Boutique-Artikel und Spiele zu stark reduzierten Preisen besorgen.

Reka-Geld und Halbtax-Abo

Wir unterstützen dich beim Bezug von Reka-Geld mit 20% und vergüten dir nach Abzug eines Selbstbehalts die Kosten für dein Halbtax-Abo zurück.

Gratis Parkplatz

Unser Standort ist mit dem öV wie auch einem privaten Fahrzeug gut erreichbar. Dein Auto parkierst du bei uns kostenlos und wir bieten dir auch die Möglichkeit einer E-Ladestation für Autos und Velos.

Verpflegungsmöglichkeiten

1x wöchentlich kannst du dich bei externen Foodtrucks auf unserem Firmengelände verpflegen. Snacks, Getränke und eine Auswahl an Mahlzeiten sind zudem in unserem Verpflegungsangebot 7x24h erwerbbar. Ebenso kannst du dich gratis an mehreren Stationen mit Trinkwasser versorgen.

HomeOffice-Möglichkeiten

In Abstimmung mit unseren internen Richtlinien und der vorgesetzten Person ist es dir möglich, einen Teil deiner Arbeit aus dem HomeOffice zu erledigen.

Interessiert?
Gerne nehmen wir deine Bewerbung mit CV (Lebenslauf), Motivationsschreiben, Diplomen und allen Zeugnissen digital via unser Bewerbungstool entgegen.

Hast du Fragen zur Aufgabe? Dann ist Daniel Manser, Leiter HR, unter +41 (0)62 209 26 26 oder via jobs@buchzentrum.ch gerne für dich da.

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Buchzentrum AG (BZ)

Industriestrasse Ost 10

4614
Hägendorf
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