Netzelektriker*in Mittelbünden

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du bist am Bau, Betrieb und Unterhalt von Netzanlagen im Mittel-, Nieder- und Hochspannungsnetz sowie an Freileitungen tätig.
• Das Leitungsnetz wird durch dich und deine Teamkollegen*innen laufend instandgehalten.
• Störungen im Netz? Du und deine Teamkolleg*innen beheben diese umgehend.
• Periodischer Pikettdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Deine Anfahrtszeit vom Wohnort zum Arbeitsort beträgt maximal 60 Minuten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ oder Elektromonteur*in EFZ.
• Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Netzbau mit.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und exakt und verstehst dich als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit. Zudem bist du robust, schwindelfrei sowie körperlich belastbar.
• Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
• Deutsch beherrschst du sowohl mündlich als auch schriftlich.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Sarina Bruggmann
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 22 25

Erich Camastral
Leiter Realisierung & Instandhaltung
Telefonnummer
+41 58 319 69 30

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