E-Commerce Manager / Product Owner (m/w/d) 80-100 %

Was du bei uns bewegst:

• Du trägst die End-to-End-Verantwortung für unsere Plattform: Feature-Discovery, Backlog, Sprintplanung, UAT, Release-Freigabe und Post-Release-Monitoring
• Du schreibst eigenständig Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und führst Refinements mit unserem Entwicklungspartner durch
• Du baust unsere Datenkultur auf: KPIs definieren, Dashboards etablieren (Matomo, Power BI) und Entscheide auf Basis echter Metriken treffen – heute noch eine grüne Wiese
• Du arbeitest mit unserer Plattform - einer Headless-Architektur (Next.js, Node.js, GraphQL). Dabei arbeitest du in 4-Wochen Sprints mit Tools wie Jira, Apache, Microsoft Navision/Business Central, Crossbase, Spitex-Tablet-App-Integrationen, Marketplace-Anbindung und die «Publicare Connect» API.
• Du kommunizierst Priorisierungsentscheide klar – gegenüber dem Entwicklungsteam ebenso wie gegenüber allen Stakeholdern
• Du steuerst unseren Entwicklungspartner (Architekt, UX-Designer, Senior Developer) pragmatisch und auf Augenhöhe
• Du koordinierst interne Tests mit Kundendienst und Aussendienst und sorgst für risikoarme Releases
• Du hast keine Linienverantwortung, schaffst aber direkt mit dem Leiter Digital, Innovation & Technologie sowie der Geschäftsleitung zusammen.
  

Was uns überzeugt:

• Du hast mind. 3 Jahre echte Product-Owner-Praxis: das Backlog selbst besessen, User Stories geschrieben und Sprints mit einem Dev-Team geplant
• Du hast Erfahrung in B2B-E-Commerce mit prozessualer Komplexität
• Du musst nicht programmieren – aber Integrationsabläufe verstehen und technische Konsequenzen einschätzen können.
• Du bist kein Scrum Master aber lean und pragmatisch.
• Du kennst regulatorische Anforderungen wie revDSG und setzt Datenschutz selbstverständlich um. Wissen im Bereich Swissmedic und Healthcare sind klare Vorteile.
• Du bist vernetzt, kommunikationsstark und trittst überzeugend auf. Ausserdem kannst du analytisch und datenbasiert denken.
• Du kannst externe Partner steuern und Projekte effizient zum Ziel bringen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend
• Du bist bereit 4 Tage vor Ort zu arbeiten

Was wir bieten:

• Ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsklima, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
• Abwechslungsreicher und spannender Alltag, bei dem jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten bringt.
• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem führenden Unternehmen.
• Ein Job mit Perspektive, wir fördern Weiterentwicklung fachlich als auch persönlich.
• Einarbeitung durch unser Team, damit du von Anfang an gut ankommst.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase zu nutzen.
• Fünf Wochen Ferien und ein ausgewogenes Arbeitszeitmodell (40h/Woche mit Gleitzeit).
• Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, das eng zusammenarbeitet und regelmässig spannende Projekte lokal umsetzt – mit Raum für kreative Ideen und Weiterentwicklung!

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