Senior Projektleiter:in oder Bereichsleiter:in «Chancengleichheit und soziale Sicherheit»

econcept ist ein national und international tätiges Forschungs- und Beratungsunternehmen. An der Nahtstelle zwischen Wissenschaft und Praxis erarbeiten wir fundierte Entscheidungsgrundlagen für öffentliche Institutionen und NGO. So leisten wir seit 30 Jahren einen wichtigen Beitrag zu sozial und ökologisch nachhaltigen sowie tragfähigen Lösungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zur Ergänzung unseres Bildungs-, Kultur-, und Sozial-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n:

Senior Projektleiter:in oder Bereichsleiter:in «Chancengleichheit und soziale Sicherheit»  (60-100 %) In der Position als Senior Projektleiter:in oder Bereichsleiter:in akquirieren und leiten Sie in interdisziplinären Teams Projekte in der Beratung und angewandten Forschung sowie Evaluationen im Themenfeld «Chancengleichheit und soziale Sicherheit». Sie analysieren dabei soziale Fragestellungen sowohl qualitativ als auch quantitativ und unterstützen öffentliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen bei der (Weiter-)Entwicklung von Politikinhalten, Strategien, Programmen und Strukturen. Sie interessieren sich für Schnittstellen zu bildungspolitischen und volkswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie bauen das Themenfeld «Chancengleichheit und soziale Sicherheit» innerhalb unserer Firma weiter aus und positionieren es am Markt. 

Was Sie mitbringen:

— Einen Hochschulabschluss (Master/Doktorat) in Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaften, Soziologie) oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung — Erfahrung in der Leitung praxisorientierter Projekte und idealerweise von Evaluationen — Erfahrung in der Anwendung von qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden — Erfahrung in der Akquise von Kund:innenprojekten — Hohe Dienstleistungsorientierung und Erfahrung in einem unternehmerisch geprägten privatwirtschaftlichen Umfeld — Souveränität in der Präsentation von Offerten und von Ergebnissen in Projektsitzungen, Workshops oder vor externen Stakeholdern — Fähigkeit, präzise und überzeugende Berichte in Deutsch zu verfassen und komplexe Sachverhalte klar und anschaulich zu vermitteln — Fähigkeit, in Projekten auch auf Französisch zu arbeiten — Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit — Ein Netzwerk bei öffentlichen und privaten Akteuren der Sozialpolitik — Bereitschaft, einen Geschäftsbereich samt Projekten und Team weiterzuentwickeln und zu stärken
Sie denken unternehmerisch, sind innovativ, informieren sich über aktuelle Entwicklungen im Themenfeld und pflegen aktiv Ihr Netzwerk. Gemeinsam mit uns und unseren Kund:innen vernetzen Sie Wissen für nachhaltige Entwicklungen. Was wir Ihnen bieten:
— Ein motiviertes Team mit Erfahrungen und Referenzprojekten in sozialen Themen — Projekte zu gesellschaftlich relevanten Themen mit grossem Gestaltungsspielraum und nachhaltiger Wirkung — Perspektive, Ihre fachliche und methodische Expertise in vielfältigen Projekten zu vertiefen und eigene Themenbereiche auf- oder auszubauen — Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch Projektarbeit, Tagungen und gezielte Weiterbildungen — Eine etablierte Firma mit flachen Hierarchien — Flexible Arbeitsbedingungen: Sie gestalten mit, wann und wo Sie arbeiten. Unser charmantes Altbau-Bürohaus, nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt, bietet eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre. — Ein agiles und innovatives Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter:innen – mit der Perspektive, sich zukünftig daran zu beteiligen

Unsere projektbezogene Arbeit erfordert phasenweise hohen Einsatz. Im Gegenzug finden Sie bei uns eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, ein engagiertes Team und Raum für persönliche, fachliche und unternehmerische Entfaltung.LinkInteresse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir beginnen ab dem 08.01.2026 mit den Auswertungen der Bewerbungen. Bei Fragen stehen Ihnen Nicole Kaiser und Carole Probst, Co-Bereichsleiterinnen im Bereich Bildung, Kultur, Soziales zur Verfügung. Wählen Sie dazu ein für Sie geeignetes Zeitfenster für ein Teams-Meeting auf dieser Buchungsseite aus oder schreiben Sie uns ein Mail an nicole.kaiser@econcept.ch oder carole.probst@econcept.ch.

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