Business Analyst (m/w/d) 80-100 %

Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.

Du liebst Zahlen, Daten, Analysen? Dann werde Teil unseres Central Functions-Teams in unserer Schweizer Tochtergesellschaft KARL STORZ Endoskope Schweiz AG in Reinach, BL als

Deine Mission

• Erstellung und Veröffentlichung monatlicher Finanzberichte für unsere Schweizer Gesellschaft gemäss Konzernvorgaben
• Koordination der Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse
• Pflege und Weiterentwicklung des lokalen Management-Informationssystems (MIS)
• Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Management Reports
• Entwicklung von Business Cases für Projektausschreibungen
• Aufbau der Datenbasis für den jährlichen Preisermittlungsprozess
• Pflege des lokalen Kontenplans gemäss Konzernrichtlinien
• Erstellung von Ad hoc-Berichten und Analysen für die Geschäftsführung

Deine Talente

• Erfahrung: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzplanung, -analyse oder im Controlling
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium (BA oder höher) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Technische Skills: exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel, erste Erfahrungen in SAP Analytics Cloud und SAP Group Reporting von Vorteil, Begeisterung für digitale Lösungen und datengetriebene Entscheidungen
• Soft Skills: proaktive, analytische und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise

Deine Benefits

• Karriere & Entwicklung: eine verantwortungsvolle Aufgabe, die frische Ideen braucht, Zugang zu Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen eines globalen Konzerns
• Flexibles Arbeiten: hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: digitale Tools, zeitgemässer Arbeitsplatz und Infrastruktur, ÖV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Community & Kultur: strukturiertes Onboarding, offene Feedbackkultur, gelebte Werte wie Wertschätzung, Engagement und Transparenz

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen per E-Mail an unsere HR-Verantwortliche Petra Sommer via Mail an petra.sommer@karlstorz.com