Directeur.trice des Services Techniques

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Nous cherchons pour notre département des Services Techniques un(e) Directeur.trice des Services Techniques Directeur.trice des Services Techniques

Votre mission :

• En qualité de membre de l’équipe de direction et directement rattaché au Directeur Général, vous définissez la stratégie et garantissez des services fiables et efficients à nos clients dans les domaines des ateliers de constructions, de la maintenance des installations et des équipements, des systèmes et logiciels d’automation, du contrôle et de l’inspection des équipements, et des services d’ingénierie et CAD.
• A ce titre, vous dirigez des équipes hautement qualifiées composée de plus de 200 salariés, répartis dans vingt secteurs différents.

Vos activités :

• Définir la stratégie et garantir l’excellence en assurant le maintien et l’amélioration continue des services suivants :
  • Ateliers de construction et fabrication
  • Maintenance des installations et des équipements, inclus la maintenance décentralisée
  • Systèmes et logiciels d’automation
  • Contrôle et inspections
  • Ingénierie et CAD
  • Infrastructures site
• Conjointement avec les clients définir la stratégie de la maintenance pour optimiser la disponibilité et compétitivité
• En qualité de membre de la Direction, vous participez à la définition et à l’implémentation de la stratégie et de la culture d’entreprise
• Incarner et promouvoir une culture forte d’amélioration continue et de mesure de la performance, avec des objectifs ambitieux et motivants
• Prospecter et développer des marchés tiers afin de permettre la croissance de l’entreprise et d’optimiser les coûts fixes
• Gérer les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, conseil d'administration
• Encadrer, motiver et développer une équipe très diversifiée et hautement qualifiée
• Incarner et promouvoir une culture forte de prévention des accidents, de gestion proactive des risques techniques et de performance durable
• Membre de la cellule de crise « ORGRA Direction » de CIMO

Vous disposez :

• D’un Master en ingénierie (EPF/HES) en génie mécanique, génie électrique ou de formation équivalente
• D’au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de services hautement techniques, de la maintenance, de l’ingénierie ou de la construction d’équipements industriels
• D’une expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparable
• D’excellentes compétences en gestion des opérations et des budgets : capacité à allouer les ressources efficacement et à contrôler les coûts
• D’une expérience avérée dans le déploiement de stratégies et d’initiatives d'amélioration continue
• D’une maîtrise des enjeux EHS et capacité à faire vivre une culture de prévention et de conformité réglementaire
• D'un esprit d’entrepreneur, pragmatique et axé résultats et de bonnes aptitudes à fédérer vos collaborateurs et à développer le potentiel de vos équipes
• D'une force de proposition permanente, d’une bonne capacité de synthèse et de prise de décisions
• De très bonnes aptitudes de communication et d’entregent avec nos différentes parties-prenantes
• De bonnes connaissances en anglais (l’allemand serait un plus)

Nous vous offrons :

• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
• Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Entrée en fonction : à convenir