Mitarbeiter/in Austrittsmanagement 100%

NOUVEAU

Departement Pflege und Therapeutische Dienste

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Regelung und Sicherstellung einer optimalen Nachbetreuung unserer Patienten/-innen bei komplexen Patientinnen- und Patientensituationen (Spitexdienste, Tagesstätten, Rehabilitationsaufenthalte, Kurzaufenthalte oder Mithilfe bei der Pflegeheimsuche)
Beratung und Information in sozialen, persönlichen, finanziellen sowie rechtlichen Fragen im Kontext mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung
Aktive Gestaltung der Netzwerkbildung und Kontakte mit spitalexternen Institutionen der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung
Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder Case Management Niveau FH oder HF von Vorteil
Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an selbständiger Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Engagement
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können
Aktive Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Anstellung nach kantonalen Richtlinien

Ihre Bewerbung

Eintritt per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sandra Fessler, Leiterin Ein- und Austrittsmanagement, Telefon +41 71 757 42 46
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63