Junior Marketing & Content (60–80 %)

Gartenmann Engineering AG
Badenerstrasse 415, 8003 Zürich
NOUVEAU
  • 19.03.2026
  • 60 - 80%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Junior Marketing & Content (60–80 %)

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffe. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz

Du erkennst Substanz,
wo andere nur Content sehen?

Dann werde Teil unseres Marketing Teams als Junior Marketing & Content (60–80 %)

Warum wir dich brauchen?

  • Wir suchen keine eierlegende Wollmilchsau. Aber wenn du organisieren, strukturieren, schreiben, gestalten, posten und mitdenken kannst – dann kommen wir der Sache schon ziemlich nahe.
  • Oder anders gesagt: Wir suchen eine Person, die Inhalte konsequent umsetzt, den Überblick behält und dafür sorgt, dass aus guten Ideen sichtbarer, konsistenter Content wird.
  • Marketing bei uns bedeutet nicht nur «mal schnell posten». Es heisst mitdenken, priorisieren und konsequent umsetzen.

Was du besonders gut kannst?

  • Content entlang klarer Brand- und Designvorgaben
    umsetzen
  • Social Media planen und posten, vor allem auf LinkedIn
  • Inhalte aus bestehenden Materialien ableiten
  • Blogposts recherchieren, schreiben und redigieren
  • Mit Templates arbeiten (Social, PPT, Blog)
  • Deadlines koordinieren und Inhalte für Freigaben vorbereiten – AI-Tools sinnvoll einsetzen
  • Events begleiten und organisatorisch unterstützen

Was du mitbringst?

  • Erste praktische Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld oder entsprechende Aus- / Weiterbildungen
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Französisch ist ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Canva, CMS, InDesign, LinkedIn und allenfalls auch Photoshop
  • Gespür für Gestaltung, Freude an visueller Kommunikation
  • Grundverständnis von SEO und digitalem Marketing
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Affinität für digitale Tools und AI
  • Team- und lösungsorientiertes Denken: Teamwork ist dir wichtiger als Profilierung

Was du von uns erwarten darfst:

  • GaE ist soziokratisch organisiert: statt «top-down»- Hierarchie setzen wir auf eine Kreisorganisation mit
    gemeinsamer Verantwortungskultur
  • Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und geben dir Raum für Weiterentwicklung
  • Konstruktive Fehlerkultur und ein hohes Mass an Transparenz
  • Abwechslungsreiches und agiles Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes Team, das dich gerne aufnimmt und fördert
  • Modernste Software und Infrastruktur

Willst du mit uns gehen?
Falls du mit einem Ja liebäugelst, freuen wir uns über digitale Post.

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Contact

Franziska Hofmann Pulver
Gartenmann Engineering AG