Employer Branding Spezialist/in 80%

NOUVEAU

Marketing und Kommunikation

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Entwicklung und Pflege der Employer Value Proposition, von Epics für die Zielsegmente und von Stories
Pflege und Weiterentwicklung des Auftrittes als Arbeitgeberin auf Internet Plattformen, in den Sozialen Medien und in Recruiting Tools
Content Creation als Text, Bild und Bewegtbild
Organisation und Durchführung von Kampagnen, Events und Messen, online, extern und intern
Planung, Durchführung, Messung und Weiterentwicklung von Personalmarketing Prozessen, Instrumenten und Tools entlang der Touch Points des Employee Life Cycles

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Marketingausbildung mit eidg. Abschluss oder entsprechende CAS in Sales- und Marketing
Erfahrung in Content Creation als Bewegtbild, Fotografie, Grafik, Text und Print
Wissen und Erfahrung im Social Recruiting und der Nutzung von Stellenbörsen im DACH Raum
Ausgewiesene Admin-Kenntnisse in mindestens einem CMS, inkl. Frontend Javascript, HTML / XML und CSS
Vertiefte Kenntnisse in MS Office, Sharepoint, Teams, M365, SAP Successfactors RCM/RMK, AdobeCC und Canva

Unser Angebot an Sie

Persönliches Coaching und ein massgeschneidertes Einführungsprogramm
Sie erhalten die Möglichkeit, den strategischen und den operativen Employer Branding Prozess mitzuprägen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams bei HR, Branding, Digital Marketing und Interne Kommunikation
Ausbildungsunterstützung und Ramp Up Begleitung bei Wissenslücken
Ein motiviertes Sechserteam, das für die Sache brennt und Sie begeistert an Bord holt

Ihre Bewerbung

Eintritt per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marcel Eckstein, Leiter Personalmarketing, Telefon +41 71 494 24 64
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herr Fredy Amrein, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 61 64