Online Marketing & Social Media Manager 40 – 50% (m/w/d)

Kaulquappe AG
Badenerstrasse 141, 8004 Zürich
NOUVEAU
  • 15.06.2026
  • 40 - 50%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Online Marketing & Social Media Manager 40 – 50% (m/w/d)

Über uns

Bei Kaulquappe entwickeln wir mit big® eine der modernsten Common Data Environments (CDE) für die Bau- und Immobilienbranche – und begleiten die Branche als Beratungs- und Implementierungspartner auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Wir verbinden tiefes Branchenwissen mit eigener Methodik und einem starken Produkt. Unser interdisziplinäres Team aus Architekt:innen, Bauingenieur:innen und Digitalexpert:innen arbeitet an unseren Standorten in Zürich, Berlin und Stuttgart. Wir wachsen, und für die nächste Phase suchen wir Sie.

Ihre Rolle

Als Online Marketing & Social Media Manager sind Sie unser:e Expert:in für digitale Sichtbarkeit. Sie verstehen SEO, SEA und Social Media Management nicht nur in der Theorie, sondern beherrschen sie in der Praxis – und nutzen dieses Können, um Kaulquappe und big® dort sichtbar zu machen, wo unsere Kund:innen sind. Von der Suchmaschinen-Strategie über performante Kampagnen bis zum lebendigen Social-Media-Auftritt übernehmen Sie das Steuer und verantworten, dass unsere Botschaften messbar wirken.

Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Beratungs- und Produktteam zusammen, übersetzen komplexe Themen in verständliche Geschichten und bauen unsere digitale Präsenz datenbasiert und eigenverantwortlich aus. Sie haben die Freiheit, eigene Ideen von Grund auf zu gestalten – und den Anspruch, sie an echten Resultaten zu messen.

Was Sie erwartet

  • SEO – organische Sichtbarkeit: Sie verantworten unsere Suchmaschinenoptimierung ganzheitlich – von der Keyword- und Wettbewerbsanalyse über On-Page- und technisches SEO bis zur Content-Optimierung – und steigern nachhaltig unsere organische Reichweite.
  • SEA, Kampagnen und Lead-Generierung: Sie planen, steuern und optimieren Online-Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads, Google Ads) entlang klarer KPIs und Budgets – und unterstützen damit gezielt Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung.
  • Marketing Automation und Sales-Support: Sie bauen unsere Marketingkampagnen in HubSpot auf und entwickeln sie weiter – von Lead-Nurturing und E-Mail-Strecken über Automatisierungen bis zur sauberen Übergabe qualifizierter Leads – und unterstützen damit aktiv unser Sales-Team.
  • Social Media Management: Sie verantworten unsere Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt LinkedIn) strategisch wie operativ – von Redaktionsplan und Content-Erstellung über Community Management bis zur Auswertung. Sie entwickeln einen wiedererkennbaren Auftritt und halten ihn lebendig.
  • Content Creation: Sie erstellen Inhalte, die informieren und inspirieren – Posts, Blogbeiträge, Case Studies, Newsletter und Grafiken – und finden die Geschichten hinter unseren Projekten.
  • Website und Conversion: Sie pflegen und entwickeln unsere Website und Landingpages weiter, optimieren sie für Suchmaschinen und Conversion und sorgen für ein konsistentes Markenbild.
  • Brand und Marketing-Materialien: Sie gestalten und pflegen Marketingunterlagen, Pitch-Materialien und Event-Auftritte und stellen einen einheitlichen, professionellen Markenauftritt sicher.
  • Analyse und Reporting: Sie messen, was Sie tun – mit Web-Analyse und Kampagnen-Tracking leiten Sie Erkenntnisse ab und entwickeln unsere Aktivitäten datenbasiert weiter.

Was Sie mitbringen

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Online Marketing mit klarem Schwerpunkt auf SEO, SEA und Social Media Management – idealerweise im B2B-, Tech- oder Bauumfeld.
  • Fundierte SEO-Expertise: sicherer Umgang mit Keyword-Recherche, On-Page- und technischem SEO sowie gängigen Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Ahrefs oder Semrush).
  • Nachweisbare SEA-Kompetenz: eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads und LinkedIn Ads inkl. Budget- und Performance-Verantwortung.
  • Versiertes Social Media Management: Sie haben Kanäle (insb. LinkedIn) eigenverantwortlich aufgebaut bzw. weiterentwickelt und kennen die Hebel für Reichweite und Engagement im B2B.
  • Sicherer Umgang mit Web-Analyse (z. B. Google Analytics), CMS-Systemen, Marketing-Automation- und CRM-Tools (insb. HubSpot), Newsletter- und Design-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).
  • Ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und visuelle Gestaltung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
  • Affinität zu Digitalisierung, Bau- und Immobilienthemen von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache oder verhandlungssicher) und Englisch.

Persönlich:

  • Teamfähig: motiviert, unterstützend, bringen sich aktiv für eine gemeinsame Sache ein.
  • Lösungsorientiert: positive, unkomplizierte und agile Hands-on-Mentalität.
  • Entwicklungsfreudig: neugierig, mit aktivem Wunsch nach Verbesserung.
  • Verlässlich: stabiles Mindset, rationales und konstruktives Handeln.
  • Ausdauernd: belastbar, zielorientiert und langfristig denkend.

Was wir Ihnen bieten

  • Vom ersten Tag an arbeiten Sie mitten im Geschehen – mit Kund:innen-Geschichten, die begeistern, und Projekten, die in über 700 (inter-)nationalen Einsätzen für Vielfalt sorgen. Eine fundierte Einarbeitung in unser Produkt big® und unsere eigene BIM-Methodik macht Sie schnell sattelfest in Ihren neuen Aufgaben.
  • Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem Team mit echtem Pioniergeist, das anpackt, neu denkt und Erfolge gemeinsam feiert. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet Ihnen wertvolle Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ob SEO, Performance-Kampagnen, Content oder kreative Marketing- und Kampagnenkonzepte – Sie erleben die gesamte Bandbreite des Online Marketings und haben stets Raum für eigene Ideen. Sie erzählen die Geschichten spannender Kund:innen – vom Hidden Champion bis zum internationalen Big Player – und sorgen so für Abwechslung und Herausforderungen. Forschung, Entwicklung und die Gestaltung neuer Geschäftsmodelle eröffnen zusätzlichen kreativen Spielraum.
  • Unsere Teamkultur ist spürbar: spontane Teamevents, ehrliches Feedback, gemeinsames Lachen und kurze Entscheidungswege prägen den Arbeitsalltag.

Wer wir sind:

Kaulquappe leistet Pionierarbeit: Seit der Gründung im Jahr 2009 führen wir die Bau- und Immobilienbranche ins digitale Zeitalter. Mit unseren Standorten in Berlin, Stuttgart und Zürich unterstützen wir alle Akteur:innen der Bau- und Immobilienbranche, die den Sprung aus dem analogen Tümpel wagen wollen.

Welche Werte in unserer DNA stecken:

  • Teamgedanke: Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. Gemeinsam erreichen wir Großes – als Kollektiv, nicht als Einzelkämpfer:innen., ganz im Sinne der Schwarmintelligenz
  • Pragmatismus & Konstruktivität: Wir suchen nach Lösungen und verbessern kontinuierlich, auch wenn der Weg schwierig ist. Herausforderungen motivieren uns, nicht aufzuhalten.
  • Zielorientierung: Wir handeln proaktiv und fokussiert, um immer das beste Ergebnis für unsere Kundschaft zu erzielen.
  • Neugierde: Wir sind hungrig nach Wissen und immer auf der Suche nach innovativen Lösungen, die uns und unsere Kundschaft weiterbringen.

Möchtest Sie Teil dieser Metamorphose werden? Dann freuen wir uns auf Ihre email-Bewerbung!

Contact

Stefanie Schumacher
+41 43 500 25 10
Kaulquappe AG