Verantwortliche/-r Rechtsdienst (m/w/d), Pensum 60%
RVK
- 12.05.2026
- 60%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Verantwortliche/-r Rechtsdienst (m/w/d), Pensum 60%
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
In dieser Funktion unterstützen und beraten Sie die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen des RVK und der RVK Rück AG sowie die RVK-Verbandsmitglieder in sämtlichen rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um das Krankenversicherungs- und Vertragsrecht. Auch in weiteren Rechtsgebieten sind Sie die erste Ansprechperson. Sie erstellen und überprüfen Verträge, analysieren Dokumente und bereiten Stellungnahmen, beispielsweise für das BAG oder die FINMA, vor. Sie arbeiten mit Behörden und Ämtern zusammen und fungieren als Schnittstelle zu externen Anwaltskanzleien und Fachanwälten. Des Weiteren übernehmen Sie Compliance-Aufgaben und Projekte, erarbeiten und implementieren interne Weisungen und führen interne Schulungen durch. Ausserdem sind Sie als interner Datenschutzbeauftragter Dreh- und Angelpunkt für alle datenschutzrelevanten Themen und Anfragen.
Ihr dynamisches Engagement und Fachwissen
Für die vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften sowie Berufserfahrung mit, idealerweise auf dem Gebiet des Krankenversicherungsrechts und des Vertragsrechts. Es fällt Ihnen leicht, sich selbständig und schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und komplexe Fragestellungen zu erfassen. Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, strukturiert und genau. Sie verfügen über stilsichere sprachliche Kompetenzen in Deutsch in Wort und Schrift. Komplexe rechtliche Sachverhalte können Sie Nichtjuristinnen und -juristen verständlich erklären. Französisch- und/oder Italienisch-Kenntnisse sind ein Plus.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen BenefitsUnsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
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