Personalverantwortliche, 80-100% (m/w/d)

Für unsere Kundin – eine Vereinigung mehrerer Unternehmen mit vielfältigen Berufsfeldern – suchen wir eine vertrauensvolle, kompetente und lösungsorientierte HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie HR aktiv mit, arbeiten eng im Team zusammen und übernehmen Verantwortung für eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Ihre Aufgaben

• 
  Führen der Personaladministration
  
• 
  Verantworten des Lohn- und Sozialversicherungswesens
  
• 
  Unterstützen der Personalbeschaffung, Rekrutierung sowie der Einsatzplanung
  
• 
  Beraten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen HR- und Führungsfragen
  
• 
  Begleiten von Lernenden sowie Berufsbildnern und Fördern der Personalentwicklung
  
• 
  Organisieren von Personalanlässen sowie Abrechnen von Kommissionsstunden und Spesen
  
• 
  Mitgestalten der Unternehmenskultur, des Change-Managements und strategischer HR-Projekte
  
• 
  Mitwirken bei der HR-Strategie, Organisationsplanung und Erstellen des Personalbudgets
  
• 
  Vorantreiben der Digitalisierung und Optimieren sämtlicher HR-Prozesse
  

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• MS-Office- und Abacus-Kenntnisse
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  
• Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit vernetzter Denk- und Handlungsweise
  
  
• Deutsch: Stilsicher / jede weiter Sprache ein Plus

Ihre Perspektive
Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wo Sie für mehrere Betriebe als zentrale Anlaufstelle arbeiten. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein offenes Arbeitsklima in einem familiären und persönlichen Umfeld. Dank flexibler Arbeitszeiten geniessen Sie eine gute Work-Life-Balance und kommen zudem in den Genuss attraktiver Fringe Benefits.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Obwalden

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Eveline Anderhub unter der Nummer 041 618 31 44 gerne Auskunft.