Junior-Immobilienbewirtschafter (80 - 100 %)
Bättig & Bucher Immobilien AG Ebikon
- 17.06.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Junior-Immobilienbewirtschafter (80 - 100 %)
Immobilien sind für dich mehr als nur vier Wände?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir sind ein regional verankertes Immobilienunternehmen und bewirtschaften Mietliegenschaften und STWEG – strukturiert, zuverlässig und mit einem klaren Anspruch an Qualität.
In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützt du unser Bewirtschaftungsteam im Tagesgeschäft und erhältst Einblick in sämtliche Bereiche der Immobilienbewirtschaftung. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und entwickelst dich zur eigenständigen Betreuung eines eigenen Liegenschaftsportfolios weiter.
Das ist dein Bereich
- Unterstützung des Bewirtschaftungsteams
- Ansprechperson für Mieter:innen, Stockwerkeigentümer:innen, Amtsstellen und Handwerker
- Erstellen von Mietverträgen und Kündigungsbestätigungen
- Koordination von Wiedervermietungen (Inserate erstellen, Besichtigungen organisieren etc.)
- Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Korrespondenz mit Mietinteressenten
- Instandstellungsarbeiten koordinieren, Reparaturaufträge und Schlussrechnungen erstellen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten rund um die Bewirtschaftung
Das erwartet dich bei uns
- arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team
- schnelle Entscheidungen ohne Umwege
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen
- flexible Arbeitsmodelle (inkl. Home Office Tag)
- setzen fortlaufend auf digitale Prozesse
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung in der Immobilienbranche oder eine kaufmännische Ausbildung
- Interesse an der Immobilienbewirtschaftung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Idealerweise Weiterbildung im Immobilienbereich oder Interesse daran
Das macht den Job besonders
- Du erhältst Einblick in die gesamte Bewirtschaftung (Mietliegenschaften & Stockwerkeigentum)
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive
- Modernes Arbeiten und laufende Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Team statt Hierarchie – Entscheidungen ohne Umwege
- Events – vom spontanen Feierabendbier bis zum gemeinsamen Ausflug
Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.