Responsabile Risorse Umane Ticino 80-100%

La tua giornata tipo

• La tua missione: avrai la responsabilità globale di HR in Ticino e sarai il punto di riferimento centrale per collaboratori e quadri.
• Nel processo di reclutamento accompagnerai la linea dalla definizione dell'incarico alla pubblicazione degli annunci dei posti di lavoro, fino all'onboarding delle nuove collaboratrici e dei nuovi collaboratori. La responsabilità end-to-end sarà tua.
• Farai coaching e accompagnerai i quadri con focus sulla cultura e sui valori CSS.
• L'organizzazione e la direzione di progetti speciali nel contesto della cultura aziendale faranno parte delle tue mansioni. Questo include anche temi legati allo sviluppo della leadership e dell'organizzazione.
• Coordinerai e implementerai programmi di formazione e sviluppo per giovani talenti (apprendisti e stagisti) in Ticino.
• La collaborazione attiva e continua con gli altri responsabili nei diversi settori specialistici e nelle varie sedi, in particolare con il reparto Human Resources di Lucerna, è molto importante.

Il tuo apporto

• I requisiti principali: hai almeno 5 anni di esperienza nel settore delle Human Resources, idealmente in una funzione simile con compiti sia operativi che strategici. Hai conoscenze aggiornate del diritto del lavoro svizzero.
• Disponi di una formazione e di un perfezionamento nell'ambito di Human Resources (p. es. MAS Human Resources Management) o specializzazioni affini: siamo aperti a diverse possibilità.
• Comunichi in modo efficace e riesci a sviluppare soluzioni solide e sostenibili insieme agli stakeholder. Le tue spiccate competenze sociali ti sono d'aiuto per questa mansione.
• Il tuo approccio proattivo, la tua personalità motivante e la tua elevata autonomia ti aiutano a mantenere la visione anche in situazioni frenetiche.
• Hai eccellenti conoscenze dell'italiano sia scritto che parlato, completate da ottime conoscenze del tedesco (C1) e buone del francese (B2).
• E last but not least: è richiesto il domicilio in Svizzera.

Dei buoni argomenti - tipico CSS

• Lavora in modo flessibile: Adatta ogni anno il tuo lavoro al tuo stile di vita, con opzioni come tempo di lavoro parziale e altri modelli flessibili come l'home office e altro ancora.
• Farà piacere al tuo portafoglio: Benefit come bonus, buoni Reka, ribassi per i premi della cassa malati e altri, che possono corrispondere rapidamente a qualche migliaia di franchi all'anno.
• Scegli il tuo modello per le vacanze: 5 o 6 settimane di vacanze? A te la scelta. Di conseguenza, lavori 41 o 42 ore a settimana.
• Frequenta una formazione: Vediamo di buon occhio se segui un aggiornamento professionale interno o esterno e ti sosteniamo generosamente con tempo e denaro.
• Rimani in forma: Postazioni di lavoro ergonomiche, promozione del benessere mentale e tante altre offerte per la tua salute.
• Impegnati socialmente: La vita è generosa con te? Allora condividi la tua fortuna e amplia i tuoi orizzonti da sola/o o nel team.

Contatto

Domande in merito al posto di lavoro alla tua superiore?
Daniela Cereda è a tua disposizione.
058 277 29 75

Domande sul processo di candidatura?
Barbara Schär-Danz è a tua disposizione.
058 277 16 21

Occupiamo questa posizione senza ricorrere ad agenzie di reclutamento esterne.