Berater für Bauprojektmanagement Software (a) in Zürich

Die Schweiz baut auf und mit uns. Denn fast überall, wo Schönes entsteht, sorgt unsere Software im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Über 150 Kundinnen und Kunden nutzen für das Bauprojektmanagement unsere PROVIS-Software.

Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen rund um Bauprojekte und den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.

Das macht deinen Alltag spannend:

• Du führst Software für das Bauprojekt- oder Immobilienmanagement ein und unterstützt Bauherren oder Bauherrenvertreter und andere Firmen im Bau- und Immobilienbereich, die Provis Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern.
• Nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt und kannst dabei auf die kollegiale Unterstützung deiner erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zählen.
• Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
• Anschliessend führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein.
• Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.

Das bringst du mit:

• Software-Profi musst du nicht unbedingt sein. Aber grosses Interesse an IT ist ebenso wichtig wie Faszination für die Digitalisierung und die damit verbundenen Chancen für die für Optimierung von Prozessen.
• Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. Das fällt dir leichter, wenn dir beruflich schon einmal etwas Baustaub in der Nase gekitzelt hat.
• Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik und erste (berufliche) Berührungspunkte in der Baubranche oder einem angrenzenden Tätigkeitsbereich. Aber auch eine kaufmännische Ausbildung und allenfalls eine Weiterbildung auf Stufe HF ist denkbar.
• Wenn du mit Bauprojekten schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht in der praktischen Ausführung auf der Baustelle, oder in der Kalkulation, der Ausschreibung oder der Ausführungsplanung. Ist aber nicht Bedingung.
• Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber.

Und das hast du dann davon:

• Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich bei uns im Valley gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
• Von null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert.
• Schlanke Strukturen und supereinfache Entscheidungswege.
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.

Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.

Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.