Verkaufsberater: in Teile & Zubehör 80-100%

Als renommierter Experte für sämtliche Dienstleistungen rund um das Auto steht bei uns nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen mit einer freundlichen und professionellen Beratung auf Augenhöhe.

Als Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte strebt Kenny’s kontinuierlich weiter und mit der erfolgreichen Eröffnung von Volvo Cars Zurich anfangs April 2025 wurde ein neues vielversprechendes Kapitel in der Firmengeschichte aufgeschlagen.

Dein Aufgabenbereich:

• Du berätst und betreust unsere interne sowie externe Kundschaft kompetent in allen Fragen rund um Ersatz Zubehörteile
• Die Bereitstellung von Ersatzteilen und Zubehör sowie Warenannahme und Warenkontrolle liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du bestellst die benötigten Ersatzteile für das Tagesgeschäft und sorgst für eine termingerechte Verfügbarkeit
• Du verantwortest sämtliche administrative Prozesse im Ersatzteillager und stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben sicher
• Hands-on-Unterstützung des Werkstattbetriebs durch aktive Mitarbeit bei Werkstatttätigkeiten während Randzeiten

• Du hast die Ausbildung als Detailhandelsfachmann: frau im Automobilgewerbe erfolgreich abgeschlossen
• Kenntnisse der Marken Volvo und Polestar sind von Vorteil
• Ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten sowie ein professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnen dich aus
• Teamarbeit bereitet dir Freude und du überzeugst durch deine engagierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B rundet dein Profil ab

Was du von uns erwarten kannst:

• Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur
• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer Jahresarbeitszeit
• Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
• Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich hier selbst!