Product Owner Cyber - inkl. Underwriting & Claims (m/w/d)

Du möchtest Versicherungsprodukte neu gestalten und dazu die entsprechenden end-to-end-Prozesse definieren? Du verstehst die Anforderungen aus Produkteentwicklung, Underwriting und Claims und kannst sie in klare, umsetzbare Lösungen für ein modernes Kernsystem übersetzen? Dann bietet sich dir die Möglichkeit, an einer zentralen Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Transformation für echte Innovation zu sorgen und entsprechenden Impact zu schaffen.
Als Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung für unsere neuen Cyberprodukte. Du sorgst dafür, dass Business-Anforderungen in effiziente, skalierbare und kundenorientierte Prozesse im neuen Kernsystem überführt werden.

ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die fachliche Product-Owner-Verantwortung für Produkteentwicklung, Underwriting- und Claims-Prozesse im neuen Kernsystem.
• Du analysierst Anforderungen aus dem Business, strukturierst sie und übersetzt sie in klare Prozess- und Systemanforderungen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Programmleitung zukunftsfähige Lösungen für Cyber, sowie auch für Sach- und Haftpflichtprodukte.
• Du priorisierst Anforderungen und sorgst für eine pragmatische, wertorientierte Umsetzung.
• Du stellst sicher, dass Prozesse fachlich korrekt, operativ effizient, regulatorisch sauber und für Nutzerinnen und Nutzer verständlich umgesetzt werden.
• Du begleitest die Implementierung von der Konzeption über Tests und Abnahmen bis zur Einführung im operativen Betrieb und koordinierst interne und externe Stakeholder.
• Du sorgst für Transparenz, Verbindlichkeit und Fortschritt in der Umsetzung, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst die Kernprozesse end-to-end auch unter Einbezug externer Netzwerkpartner kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Produktentwicklung, Underwriting und Claims sowie in der Business Analyse oder im Prozessdesign.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse des Cybermarkts sowie der dazugehörigen Prozesse und Anforderungen inklusive After-Sales-Servicing mit.
• Du hast Erfahrung darin, Business-Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen sowie fachliche Spezifikationen zu übersetzen.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Kernsystemen, digitalen Prozessen sowie der Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
• Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung und grosse Motivation aus, in einem Transformationsumfeld Verantwortung zu übernehmen.
• Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung im Retail- und Commercial-Bereich.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.