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Mitarbeiter/in Gastronomie

Solviva Care AG
Bernstrasse 4, 3600 Thun
NOUVEAU
  • 17.06.2026
  • 40 - 60%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Mitarbeiter/in Gastronomie

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun
Mitarbeiter/in Gastronomie 40% - 60%
Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Freude an der Gastronomie und möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken? In unserem Pflegeheim sorgst du nicht nur für einen professionellen Service, sondern auch für wertvolle Begegnungen und schöne Momente im Alltag unserer Bewohnenden.

Das erwartet dich bei uns
  • Ein herzliches, kollegiales Team, das sich auf deine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Mitarbeit freut
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Mittags-, Nachmittags- und Abendservice
  • Den täglichen, wertschätzenden Kontakt zu unseren Bewohnenden, der Freude bereitet
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Ordnung, Sauberkeit und Qualität grossgeschrieben werden
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Was du mitbringst
  • Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Hygienebewusstsein und Erfahrung mit Lebensmittelhygiene
  • Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Bewohnenden und Gästen
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Sandra Schindler

033 341 84 84

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen