HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Swiss Prime Site ist die führende kotierte Immobiliengesellschaft der Schweiz. Ihre Geschäftstätigkeiten umfassen den gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom Erwerb, der Entwicklung, Umnutzung und Realisation bis hin zur Bewirtschaftung sowie Eigennutzung und Vermietung. Zur Swiss Prime Site- Gruppe gehören Swiss Prime Site Immobilien und Swiss Prime Site Solutions. Wir bieten ambitionierten Fachspezialisten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortungsvolle Aufgaben im Front- und Backoffice und stellen sie ins Zentrum des Schaffens.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die HR-Arbeit aktiv mitgestaltet.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechperson für die Mitarbeitenden unserer Gruppengesellschaften Swiss Prime Site Immobilien AG, Swiss Prime Site Solutions AG und Swiss Prime Site Management AG. Sie wirken aus unserem Standort in Zürich heraus und tragen dazu bei, ein professionelles, effizientes und mitarbeiterorientiertes HR-Umfeld sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z.B. Eintritte, Austritte, Mutationen, Arbeitszeugnisse)
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie HR-Anlässen (z.B. Welcome Day)
• Verantwortung für das Case Management bei Krankheit und Unfall
• Mitwirkung in der monatlichen Lohnverarbeitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Rekrutierungsprozesses (Kontakt mit Bewerbenden, Terminorganisation, Einhaltung der Time-to-Hire Zielen)
• Betreuung von Praktikantinnen und KV-Lernenden als Berufsbildner/in
• Mitarbeit an strategischen HR-Themen wie Führungsentwicklung, Personalplanung, Nachfolgeplanung oder Compensation & Benefits.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als HR Generalist, eine abgeschlossene Weiterbildung in diesem Bereich ist von Vorteil
• Erfahrung in Lernenden-Betreuung im Bereich KV
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einer exakten und selbständigen Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Diskretion werden vorausgesetzt
• Stilsicheres Deutsch
• Versierter Umgang mit der MS Office-Palette und eine allgemeine Affinität für IT-Tools, Kenntnisse in HR-Systemen wie z.B. SAP SuccessFactors oder Abacus sind ein Plus

Was wir bieten

• Vielfältiges, dynamisches Arbeitsgebiet
• Mitarbeit in einem unkomplizierten Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Moderne, grosszügige Büroräumlichkeiten im 33. Stock des Prime Towers in Zürich