Head Bidding & Proposal Office Institutionen (w/m/d)

Du baust unser Bidding & Proposal Office Institutionen auf und beeinflusst so direkt den Ausbau unseres Institutionengeschäfts. In dieser Schlüsselrolle steuerst du erfolgreich komplexe öffentliche Ausschreibungen, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst sicher, dass wir als klar positionierte, operativ starke und verlässliche Bildungspartnerin wahrgenommen werden.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bidding & Proposal Office Institutionen
• Koordination und Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Angebotsprozesse
• Entwicklung von Angebotsstrategien sowie Bewertung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung von Prioritäten, Ressourceneinsatz und Qualitätsstandards
• Coaching und Sparring von Teams bei komplexen Angebotsdossiers
• Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Best Practices

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen, idealerweise im Bildungs- oder institutionsnahen Umfeld
• Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in komplexen Ausschreibungen, Erfahrung im Umgang mit RFI- und RFP-Prozessen wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Know-how (Kalkulation, Pricing, Wirtschaftlichkeit)
• Gutes Verständnis der schweizerischen Institutions- und Bildungslandschaft
• Teamorientierung und Fähigkeit, interdisziplinär zu führen und zu koordinieren
• Gestaltungswille, Belastbarkeit und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Belastbares, aktives Netzwerk in allen Landesteilen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (fliessend)
• Englisch (fliessend)
• Italienisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Nicole Meillaud
Talent Acquisition Partner
nicole.meillaud@miduca.ch

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