Mitarbeiter*in Logistik - Warenausgang

Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Warenausgang dafür, dass Bestellungen zuverlässig und termingerecht auf den Weg gehen - so trägst du entscheidend zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Servicequalität bei!

• Versandlogistik: Abnahme von Ladeeinheiten aus der Fördertechnik sowie Bereitstellung der Sendungen auf definierten Puffer- und Verladeflächen.
• Warenfluss & Transportlogistik: Transport der Ladeeinheiten innerhalb des Verteilzentrums mittels Stapler und Buchung der Transporte im System.
• Behälter- und Retourenmanagement: Rücknahme und Transport von retournierten Versandbehältern sowie Organisation und Bereitstellung von Mehrwegbehältern für den Versandprozess.

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Logistik (idealerweise)
• Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
• Staplerkompetenz: Freude am Staplerfahren sowie ein gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Offenheit, bei Bedarf auch in anderen Bereichen zu unterstützen, insbesondere bei internen Transportaufträgen.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb.
• Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik.
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Englisch (Grundkenntnisse)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

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