Mitarbeiter*in Logistik - Wareneingang

Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Wareneingang für einen reibungslosen Ablauf, kontrollierst eingehende Waren und stellst sicher, dass Qualität und Prozesse jederzeit eingehalten werden - gestalte mit uns die Logistik von morgen!

• Wareneingangsabwicklung: Annahme, Kontrolle und fachgerechte Verbuchung der Wareneingänge im System.
• Prozesssicherung: Sicherstellung eines reibungslosen operativen Wareneingangsprozesses.
• Warenaufbereitung: Umpacken und Aufbereiten der Ware in förderfähige Gebinde.
• Materialbereitstellung & Transport: Bereitstellung und Weiterleitung der Ware zur Einlagerung oder Weiterverarbeitung.
• Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts-, und Hygienerichtlinien.

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Logistik
• Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
• Körperlich aktiv: Du arbeitest gerne in Bewegung und packst im Arbeitsalltag tatkräftig mit an.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und in unterschiedlichen Temperaturzonen.
• Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen
• Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
• Ausbildung in der Logistik: Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Logistiker*in EFZ und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Wareneingang mit.
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Englisch (Grundkenntnisse)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

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