Mitarbeiter*in Logistik - Picking

Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf stellst du im Picking Bestellungen präzise und effizient zusammen und trägst so entscheidend zu Qualität und Termintreue bei - gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kund*innen ihre Einkäufe zuverlässig erhalten!

• Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
• Systemgestütztes Arbeiten: Bearbeitung der Pickaufträge an modernen, teils automatisierten Arbeitsstationen.
• Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
• Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.

• Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
• Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung sowie Bereitschaft für überwiegend stehende Tätigkeiten.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und in unterschiedlichen Temperaturzonen.
• Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen.
• Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
• Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik.
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Englisch (Grundkenntnisse)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

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