Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passa-gier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten. 
Um die manuelle Körperkontrolle bei männlichen Passagieren während der Betriebszeit zu gewährleisten, richtet sich unsere Ausschreibung aktuell an männliche Personen. Für unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte 

• Durchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen
• Überprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen
• Durchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten

• ab 18-jährig Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
• Sprachen: einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Männliche Person (aufgrund manueller Körperkontrolle)
• Gesundheit: körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Tadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
• Bereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)
• Bereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren
• Besuch Informationsabend erwünscht

• Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn
• Möglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung
• Lunchcheck
• Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen