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Teamleiter*in Produktion Fein- und Hefegebäck

Fresh Food & Beverage Group
Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen
NOUVEAU
  • 11.05.2026
  • 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Teamleiter*in Produktion Fein- und Hefegebäck

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Führungserfahrung, gehst mit gutem Beispiel voran und kennst die Herstellung von Fein- und Hefegebäcken? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Freue dich auf attraktive Anstellungsbedingungen in der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level.

Was du bewegst
  • Verantwortlich für die Führung und Planung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
  • Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche
  • Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
  • Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
  • Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr - 13.00 Uhr und 7.00 Uhr - 16.00 Uhr
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter

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