- 11.05.2026
- 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Marketing Assistenz (m/w/d)
Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt und du unser Marketing- und Kommunikationsteam mit deiner Hands on-Mentalität unterstützen willst, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung.
Was du bewegst
- Verfassen & Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS
- Support Content Management Websites ACTIV FITNESS & Fitnesspark
- Übernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe
- Handling von Give Aways, Merchandise-Artikeln und studiospezifischen Visibilitätsmassnahmen (Fahnen, Beachflags usw.)
- Führen der Material- und Lagerliste sowie Verantwortung über Lagerbestände
- Führen der Kooperations- und Sponsoringliste sowie Übersichts-Bewirtschaftung im Intranet
- Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business
- Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing
- Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Marketing
- Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
- Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)
- Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Teamspirit und Hands-on Mentalität
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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