HR-Generalist/ HR-Assistent 60-80% (w/m/d)

Die Groupe Prodo ist in der Fabrikation und dem Vertrieb von chemischen Produkten für den Strassen- und Belagsbau und den damit zusammenhängenden Dienstleistungen, wie die Verarbeitung chemischer Produkte auf Bitumenbasis für den Bau, tätig. Die Unternehmensgruppe ist in der gesamten Schweiz und in Süddeutschland tätig, mit Standorten in Muttenz/BL, Domdidier/FR und Stuttgart.

Die CTW Strassenbaustoffe AG mit Sitz in Muttenz/BL ist in der Fabrikation und dem Vertrieb von chemischen Produkten für den Strassenbau in der ganzen Schweiz tätig.

Ihre Herausforderung

In dieser Funktion sind Sie eine zentrale Ansprechperson im HR-Alltag und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und tragen dazu bei, dass unsere HR-Abteilung reibungslos funktioniert. Dabei übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wenn Sie gerne im Team, sowie auch gerne eigenständig arbeiten und den Umgang mit Menschen schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Wirkungsfeld

Administration &Betreuung:

• Ganzheitliche HR-Administration von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Schreiben allgemeiner Korrespondenz
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Temporär Personal
• Verantwortlich für die Pflege und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
• Ansprechperson für alle Mitarbeitenden für alle Anliegen im Personalbereich
• Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben am Standort in Muttenz BL
• Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Payroll :

• Sicherstellung der korrekten monatlichen Datenaufbereitung für die Lohnläufe
• Kontrolle von Lohnabrechnungen, Bonusauszahlungen, Pauschalspesen und Sonderzahlungen, Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Quellensteuern
• Überprüfung und Meldung von Ein- und Austritten an Sozialversicherungen sowie Übernahme von Leistungsabrechnungen in die Lohnverarbeitung
• Erstellung und Kontrolle von Lohnausweisen sowie Jahresendmeldungen (AHV, Quellensteuer, UVG, KTG)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistenz, HR-Fachperson
• Lösungsorientiert und Innovationsfreudig
• Teamplayer mit Allrounder Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse; Erfahrung im Swiss Salary von Vorteil
• Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
• hohe Eigenverantwortung und grosse Selbständigkeit
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• sehr kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen miteinzubringen
• Attraktive Vorsorgelösung BVG

Noch Fragen? – Die beantwortet gerne unseren HR-Leiter, Herrn Christian Wirz 061 467 65 42

Ansonsten freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen in pdf per e-mail an: personal@ctwmuttenz.ch.