HR-Recruiter / HR-Recruiterin 50%

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für das End-to-End-Recruiting verschiedener Funktionen – von Profilklärung bis Vertragsunterzeichnung
• Sie erstellen, texten und publizieren Stelleninserate auf relevanten Kanälen
• Active Sourcing und proaktive Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
• Screening von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Sie koordinieren und planen Gespräche / Interviews
• Beratung der Linie zu Rekrutierungsstrategien, Marktgegebenheiten und Profildefinition
• Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem
• Sie holen Referenzen ein und begleiten den gesamten Auswahlprozess
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder komplexen Umfeld
• Sie haben fundierte Erfahrung im Führen von Interviews und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing sowie gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamorientiert

Es erwartet Sie

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
• Einsatz an den Standorten Bern und Basel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Christophe Landry freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie Ihn einfach an unter +41 31 310 48 82.