Collaborateur·trice Middle Office - Crédit

La Banque Raiffeisen du Haut-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port-Valais, recherche un·e Collaborateur·trice Middle Office pour le financement de la clientèle individuelle à 80-100% afin de renforcer son équipe.

Rejoignez une équipe de 6 spécialistes au sein d'une organisation de 51 collaboratrices et collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, où les compétences sont pleinement valorisées et mises au service de la satisfaction et des besoins du client. Notre culture de travail repose sur la collaboration, la modernité et l'excellence du service.

Qu'est-ce qui vous attend?

• Analyser et contrôler les informations financières transmises par les conseillers
• Préparer et saisir les protocoles de crédit décisionnels en collaboration avec les conseillers
• Contribuer à l'établissement des estimations des biens immobiliers
• Soutenir les conseillers en financement dans la gestion quotidienne de leur portefeuille clients
• Assurer la mise à jour et la réactualisation des dossiers du portefeuille clients
• Assurer les contacts avec la clientèle et les partenaires financiers
• Gérer le suivi administratif des dossiers ainsi que les suspens de la clientèle

Qu'apportez-vous?

• Formation bancaire ou jugée équivalente
• Expérience dans une fonction similaire souhaitée
• Esprit analytique et structuré
• Souci constant du respect des hauts standards de qualité pour le traitement de toutes les tâches administratives
• Autonomie et sens des responsabilités

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

David Michellod
Suppléant Responsable conseil clientèle individuelle
024 482 40 98

Pour des questions sur le processus de candidature:

Sarah Gex
Suppléante Responsable RH
024 482 40 87

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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